Beraten

Als Fachstelle koordinieren wir im Auftrag der Beauftragten des Berliner Senats für Integration und Migration die verschiedenen mitwirkenden Akteure des Landesrahmenprogramms Integrationslotsinnen und Integrationslotsen Berlin. Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen der Fachverwaltung und den Programmumsetzenden. Wir sind Ansprechpartnerin für alle Belange der Projektträger im Landesrahmenprogramm und beraten zum fachlichen Einsatz der Integrationslotsinnen und -lotsen, organisieren Angebote der fachlichen Begleitung und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. Über eigens entwickelte Qualifizierungsmodule – die Basisqualifizierung sowie verschiedene Zusatzqualifizierungen – befähigen wir die Lotsinnen und Lotsen für ihre Tätigkeit im Landesrahmenprogramm. Das Curriculum der Basisqualifizierung wurde durch uns entwickelt. Auch die Organisation und Umsetzung der Qualifizierungsangebote obliegt uns als Fachstelle.

Besonderer Fokus ist die partnerschaftliche (Weiter-)Entwicklung des Landesrahmenprogramms. Deshalb beziehen wir bei unseren Aktivitäten zur Begleitung des Programms möglichst immer Personen aus der Praxis mit ein. Über Arbeitsgruppen und Netzwerktreffen werden die Anliegen der Integrationslotsinnen und -lotsen vor Ort in die Programmumsetzung und -weiterentwicklung integriert.

Das Verbundprojekt „ToP Start Transfer“ (ein Projekt aus der Transfer-Förderrichtlinie im Rahmen des Programms „JOBSTARTER plus – für die Zukunft ausbilden“, kurz: JOBSTARTER Transfer) stellt talentorientierte Praktika als Rekrutierungsinstrument in den Vordergrund. Ziel des Projekts ist es, die vom JOBSTARTER plus-Projekt „ToP Start – mit Talent im Praktikum zur Ausbildung“ im Land Berlin entwickelten Produkte überregional in die Bundesländer Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt zu transferieren.

Es wird beabsichtigt das Praktikum als Instrument der Azubigewinnung einzusetzen, umso die Anzahl an potentiellen Bewerber:innen zu erhöhen. Dabei richtet sich der Blick verstärkt auf die individuelle Eignung der jungen Menschen und weniger auf Zeugnis- und Notenbewertung.

Durch diese Unterstützungsleistung für Unternehmen soll die Ausbildungsbereitschaft erhöht und die berufliche Bildung in den Zielregionen gestärkt werden.

Folgende Produkte werden transferiert:

• Übersicht Praktikumsformate
• Talentprofil
• Praktikumsplan
• betrieblichen Praktikumsbegleiter:innen

Als erster Schritt wird die regionale Anpassung der Instrumente in den Zielregionen und die Erstellung der regionalen Praktikumsübersichten durch die Projektpartner:innen durchgeführt. Im Anschluss werden ausgewählte Unternehmen beim Einsatz der Produkte Talentprofil, Praktikumsplan und betriebliche:r Praktikumsbegleiter:in unterstützt, und die Verknüpfung zu bestehenden Unterstützungsmaßnahmen vor Ort hergestellt. Die Einführung der Produkte bei den Projektpartner:innen wird durch regionale und überregionale Austauschveranstaltungen und Workshops begleitet.

Verbundpartner:

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

GEBIFO – Gesellschaft zur Förderung von Bildungsforschung und Qualifizierung mbH

Handwerkskammer Halle (Saale)

saz Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V.

ÜAZ Waren gGmbH